Замечательное решение!

Молоденькие матери впоследствии выхода на работу сталкиваются с задачей – с кем оставить малыша, в случае если он захворает и не может навещать сад? И, ведь случаются истории, когда водить малыша в садик элементарно нельзя по различным основаниям. Бабули и дедушки например же трудятся, в следствие этого семье приходится находить няню, а это непросто и дорогостояще.

Но в Турции обнаружили искоренение данной трудности. Правительство придумало программку под заглавием «Национальная мобилизация в трудовую жизнь». Её сущность заключается в том, собственно, что бабули, специализирующиеся уходом за внуками, станут получать от страны заработную оплату.
В 2015 году была организована кампания, в смысле которой лежит то, что работающие матери получали от страны финансы, при условии, собственно что они сотрудничают с проф нянями. Ведь в Турции, в большинстве семей воспитанием ребят промышляли как раз бабули.

За это время правительство решило, собственно, что чем какого-либо другого человека в семье, лучше дать прибавку к пенсии бабушкам, которые в будние деньки хлопочут о собственных внуках. Этим образом, в случае если бабушка  на пенсии, эта «надбавка» не станет для нее бесполезной, в случае если же она ещё располагается в трудоспособном возрасте, она станет получать заработную оплату, находясь с внуками. Согласитесь, это безубыточная ситуация!

Предоставленная програма рассчитана на увеличение занятости мам. Бабули берут на себя огромную долю обязательств по уходу за ребенком, в то время как мать может трудиться.

Как для вас эта программа?